Ubbink : Escape Game – Team Building
Ubbink a transformé ses locaux en un plateau de jeu géant pour son team building « Les Aventuriers d’UbbinkCity : À la recherche des valeurs perdues », une initiative visant à renforcer la cohésion d’équipe et à redécouvrir les valeurs de l’entreprise de manière ludique et innovante.
La demande du client
Créer un événement de team building unique en son genre, qui puisse non seulement divertir mais également renforcer les liens entre les collaborateurs et réaffirmer les valeurs de l’entreprise suite à la présentation de leur nouvelle plateforme de marque.
Enjeux et objectifs
- Cohésion et engagement des équipes: Encourager la collaboration et la communication au sein des équipes.
- Redécouverte des valeurs d’entreprise: Utiliser le jeu pour véhiculer et renforcer les valeurs fondamentales d’Ubbink.
- Expérience immersive: Transformer les locaux de l’entreprise en un environnement de jeu engageant et mémorable.
Notre Accompagnement
- Conception et réalisation du jeu: Création d’un parcours d’énigmes et de défis à travers les locaux d’Ubbink, inspiré par les valeurs de l’entreprise.
- Animation et logistique: Organisation complète de l’événement, de la scénarisation à la mise en place des épreuves, en passant par l’animation.
- Communication interne : accompagnement dans la campagne de communication interne pour embarquer les collaborateurs dès le début via un challenge interne équipe.
Résultats
L’événement a été accueilli avec enthousiasme, offrant aux participants une expérience unique qui a permis de tisser des liens plus forts et de redécouvrir les valeurs d’Ubbink de manière interactive et ludique.
Le team building « Les Aventuriers d’UbbinkCity » a démontré que l’apprentissage et le renforcement des valeurs d’entreprise peuvent être réalisés de manière amusante et engageante. Cette expérience a laissé une empreinte durable sur la culture d’entreprise, favorisant un environnement de travail plus uni et motivé.
