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Qualité de Vie
au Travail

Parce que la corrélation entre l'engagement des collaborateurs et la performance des entreprises n'est plus à prouver, Injoy est là pour vous conseiller, mesurer, cultiver et améliorer dans la durée la qualité de vie au travail et l’expérience collaborateurs au sein de votre entreprise.
Découvrez la démarche Injoy !

jeux-attente

Vos enjeux RH et RSE au cœur de nos préoccupations

Beaucoup de choses ont changé ! Les besoins des collaborateurs ne sont plus les mêmes, les attentes ont basculé et les employeurs se sentent démunis face à des équipes qui ne sont plus motivées par les mêmes conditions qu’auparavant. Et oui, on ne motive plus un salarié aujourd’hui comme il y a 20 ans. Or une équipe engagée, c’est le nerf de la guerre.
C'est tout l'enjeu d'une stratégie QVT (qualité de vie au travail) et c’est notre mission.